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WorkBuddy 操作演示:4 张原始表 → 一套可追溯的审核派单结论

下面每一步的数字,都是配套数据源真跑出来的结果,不是截图摆拍。200 张仿真单据 · 605 张影像 · 11 条规则 · 同一批单据双模派单对比。
⚠️ 数据定性(开场必读):本页跑的是我方构造的仿真样例数据,非贵司实测;POC 期识别结果由结构化字段模拟,未接真实 OCR 引擎。以下数字用于验证「流程跑得通、逻辑对不对」,不是贵司基线,也不是我方承诺。
2.59 倍
月末峰值倍数
峰值日 ÷ 日均 · 注入目标 2.5 倍(占位值)
44.5%
自动通过率
89 / 69 / 42 三向分流 · 待人工终审
0.208 → 1.0
派单均衡度
同一批 200 单 · 规则派单 vs 均衡派单
22/22
口径质检通过项
verify.py 自检 · 行数对账 0 偏差
操作流程
WorkBuddy · 导入数据源 STEP 1 / 8

数据源电子表格(可下载)

演示用全部输入数据,与页面数字一一对应;各表首两行为说明行,第 3 行为表头。
01-报销单据台账.xlsx
200 张单据:单据编号 / 到达日期 / 类型 / 部门 / 提单人 / 费用项目 / 金额 / 影像张数 / 当前状态。模拟客户现状的 Excel 手工登记台账。
下载
02-影像清单.xlsx
605 张影像:影像编号 / 所属单据 / 影像类型(发票 / 行程单 / 审批单 / 银行回单)/ 质量标记 / 页数。模拟邮件与纸质附件登记。
下载
03-人员花名册.xlsx
4 名共享中心审核员:人员编号 / 姓名 / 岗位 / 所属组 / 技能标签 / 能力等级。均衡派单按处理人负荷轮转。
下载
04-费用标准表.xlsx
10 条费用标准:费用项目 / 适用城市(一线 / 其他)/ 适用职级 / 标准金额。判定规则06 超标判定的参数源,改参数不改代码。
下载
FSSC-POC-001-DATA-仿真样例数据合集.xlsx(12 sheet 全量合集)
单据主表 / 影像清单 / 结构化字段 / 审核结论 / 命中规则明细 / 派单结果 / 问题件台账 / 归档索引 / 花名册 / 费用标准 / 规则配置 / 效能指标汇总。⚠️ 合集内所有比率为仿真值,非客户实测,禁止写入任何承诺性材料。
下载

共享中心的真实痛点

以下 6 类是财务共享中心单据作业普遍存在的断点;括号内为 POC 实测暴露口径(仿真值,非承诺)。
1
分派靠人记
谁来审靠主管脑子里一张表,没有统一派单逻辑,全凭经验分活。
代价:忙闲不均,月度负荷差 10 倍+
2
月末爆单波动大
月末最后三个工作日单量冲到平时 2.5 倍以上,月初又空转。
代价:效率不稳,加班成常态
3
审核靠人眼与记忆
费用标准、票据时效全凭经验判断,无统一标准、无留痕。
代价:结果不一致,不可审计
4
问题件整单退回
一张影像不清就整单重走,提单人反复补、反复催。
代价:体验差,退回率高
5
进度不透明
单据走到哪一步,业务只能反复来问,靠人盯靠人催。
代价:沟通/客服成本高
6
无量化基线
多久审完一张、卡在哪里说不清,改善无从谈起。
代价:价值难证,改善无据

核心能力:6 大模块覆盖全流程

把「单据进来之后、人工拍板之前」的全部准备与分派动作交给系统,人工终审固定保留——这是合规要求,不是能力不足。
M1
单据接收与归集
多渠道单据统一接入,按主键关联;任一表缺失即报缺失,不硬算。
关联键:单据编号
M2
影像质检与结构化抽取
605 张影像按 9 字段 + 置信度抽取,低置信度自动进人工通道。
置信度三档分流
M3
智能审核(确定性判定逻辑)
11 条规则跑批,阻断级先跑;判定用确定性判定逻辑,不调AI 能力。
可解释·可审计·零幻觉
M4
智能派单(双模)
规则派单 / 均衡派单可切换,缓冲量达到设定值即停止向该人派单。
同批双模对比 0.208→1.0
M5
问题件分类处置
影像 / 内容 / 规则冲突三类分流,转组长裁决全程留痕。
双通道退回·单独拒影像
M6
归档与留痕
留痕五要素齐备,单套制电子归档,状态全程可追溯。
留痕完整率目标 100%

4 个差异化设计(为什么可信)

确定性判定逻辑不用AI 能力
判定可解释、可审计、零幻觉
人工终审固定保留
合规要求,不是能力不足
双模派单削峰
均衡度 0.208→1.0,活分更匀
双通道退回
影像不合格只退影像,不整单退回

验收口径(开工前白纸黑字定好)

指标口径目标
单均审核时长Σ(审核完结 − 进入审核) ÷ 完结数,剔除挂起;均值与中位数双看类比基准 26 分钟(某连锁零售集团实践,有出处)→ 目标 4~10 分钟:降幅 50% 及格 / 75% 优秀
自动通过率自动判定通过 ÷ 进入审核总数初期 50%~70%(区间,非承诺)
派单均衡度1 − (处理人单据量标准差 ÷ 平均单据量)均衡派单显著优于规则派单(仿真演示 0.208 → 1.0)
留痕完整率留痕五要素齐全单据数 ÷ 处理总数现状 0% → 目标 100%
上线前后按口径出对比数据写进效果账本,值不值客户自己算。完整 9 项 KPI 见 PRD 第一章。本期不做:自动入账 / 制证 · 组织级数据权限 · 跨年单据 · 疑似刷单检测 · 抢单 · 超时自动改派 · 真实 OCR 接入。

操作录屏(真实运行实录)

下面这段为真实操作录屏,非动画;您也可以直接打开上面的交互演示亲手操作验证。

真实录屏待补
可将本页交互演示录屏后替换;逐段演示:① 4 张表导入与质检 → ② 605 张影像结构化抽取 → ③ 判定规则跑批命中 → ④ 三向分流 → ⑤ 双模派单削峰 → ⑥ 问题件处置 → ⑦ 超时告警与归档。

三步上手,最快当天跑通第一批单据

01

接入与质检

4 张表一次性导入,结构、主键、缺失自动体检,不通过不激活。

02

规则审核与派单

单据结构化后按判定规则跑批,自动三向分流,双模派单削峰,人工终审固定保留。

03

归档与闭环

留痕五要素齐备,问题件分类处置,进度与超时全程可见、可追溯。

行业适配

不用猜这方案适不适合您——看这几个行业是不是您的同行。

装备制造
装备制造

装备制造 / 多法人集团

多工厂、多费用类型,共享中心月均单据量大、忙闲不均。

可预期效果:自动通过率提升、派单更均衡、留痕完整率到 100%。

不锈钢
不锈钢加工

不锈钢 / 板材管件

采购与费用杂、票据多,审核依赖个人经验,不可审计。

可预期效果:判定规则统一、结果可解释,问题件单独退影像不整单退回。

纺织
纺织织造

纺织 / 织造车间

批次多、费用报销频繁,月末爆单波动大,进度不透明。

可预期效果:双模派单削峰,超时三级告警,进度与责任人对齐。

这个场景像贵司的共享中心吗?
以贵司一批真实单据,30 分钟跑通"接入—审核—派单—归档"闭环。
预约一次灯塔演示 · 30 分钟
一 · 先量基线再收钱不清楚起点不配谈改善,先出一份基线诊断,把现状量清楚。
二 · 培训到会用贵司的人会用、能跑通一遍,这一项才算交付完成。
三 · 效果进账本每个场景定好口径,上线前后按同一把尺子对账。

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